概要
- MetaがAppleのAI Foundation Model Teamの主要幹部を引き抜き、Appleの内部動揺が拡大していると伝えられた。
- AppleはAI競争での遅れが批判される中、主要人材の流出により自社のAIモデル開発が停滞しているという。
- OpenAIはMetaへの人材流出への対抗策として株式ベースの報酬を拡大する方針であり、これは既存投資家の持分価値の希薄化に影響を及ぼす可能性が指摘されている。
シリコンバレーの人工知能（AI）人材をブラックホールのように引き寄せているMetaが、Appleからも幹部クラスを採用したと伝えられた。AI競争で後れを取っているAppleが自社の重要な人材まで失い、内部の動揺はさらに大きくなる見通しだ。
7日（現地時間）、Bloombergは内部関係者の話を引用し、MetaがAppleのFoundation Model Teamを率いていた幹部、Luoming Fang氏を超知能研究所（MSL）に採用したと報道した。開発者約100人で構成されるAppleのFoundation Model Teamは、Appleの自社AI「Apple Intelligence」と、その基盤となる大規模言語モデル（LLM）を総括する主要開発チームである。先月には副チーム長を務めていたTom Gunter氏もチームを離れており、Apple内部では動揺が広がっているという。
Appleは最近、Google、Meta、OpenAIなど他のビッグテックとのAI競争で存在感を失ってきた。先月、自社最大の年次開発者イベント「WWDC 2025」でも目立ったAI新機能を披露できず、市場から「Appleは実質的にAIギャップイヤー（休業年）を過ごしている」と酷評された。現在、Appleは自社の音声アシスタント「Siri」にAIを搭載することに全力を注いでいる。しかし、Siriに搭載するAIモデルを開発していたFoundation Model Teamのリーダーたちが次々と退職し、現時点ではOpenAIやAnthropicなど第三者ベンダーのモデルを活用する方向に転換したと伝えられている。
一方、OpenAIはMetaへの人材流出に対抗し、従業員への報酬引き上げを検討中と伝えられた。この日、米IT専門メディア「The Information」は、OpenAIがより攻撃的な株式報酬戦略を検討していると報道した。今後減少が予想されるOpenAIの売上高に対する株式ベースの報酬割合も再び上昇する見込みだ。OpenAIの昨年の株式ベース報酬費用は前年の5倍以上となる44億ドル（約₩6兆）で、昨年の推定売上高（37億ドル）の119%に達した。ただしこの割合は、今年の売上高に対しては45%水準に下がり、10年後には10%以下まで下がると予想されていたが、この割合も上昇するとの見方が出ている。The Informationは、「数十億ドル規模に上る株式報酬費用がさらに増えると、予定されているOpenAIのコーポレート・リストラクチャリング後、既存投資家の持分価値がさらに希薄化する可能性がある」と指摘した。
シリコンバレー＝Song Youngchan特派員 0full@hankyung.com
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