「従業員に数十億ウォンずつ“ボーナス”を支給」…太っ腹な“この会社”

オープンAIがGPT-5のリリースを記念し、主要な技術スタッフ約1000人に数十万〜数百万ドル規模の「スペシャルボーナス」を支給します。

11日、ザ・ヴァージによると、サム・アルトマン オープンAI最高経営責任者（CEO）はGPT-5リリース前日に社内Slackメッセージを通じて「オープンAIは市場の流れに合わせて技術チームの報酬体系を見直してきた」とし、「主要な研究者とソフトウェアエンジニアに特別賞与を支給する」と明らかにしました。

ボーナスの額は職級によって異なります。最高研究者は数百万ドル、エンジニアは数十万ドルを受け取ります。2年間、四半期ごとに分けて支給されます。ボーナスの受取対象者は現金・株式・ミックスから選択できます。対象は全正規社員のおよそ3分の1に相当します。

オープンAIは従業員の持分現金化の機会も拡大する方針です。アルトマン氏は、従業員が前回ラウンドで1株あたり274ドルだった評価よりはるかに高い価格で株式を売却できると期待を示しました。ブルームバーグはオープンAIの企業価値が最大5,000億ドル（約667兆ウォン）に達する可能性があると伝えました。

今回のボーナスは激化するAI人材獲得競争の中で人材流出を防ぐための措置とみられます。メタは最近ChatGPTの開発者出身の人材を採用し、イーロン・マスクのxAIや前CTOミラ・ムラティが設立した研究所も積極的に人材確保に乗り出しています。

ボーナス支給対象から外れた一部の従業員の間で不満が出る可能性もあります。それでもGPT-5公開直後の社内の雰囲気は盛り上がり、アルトマン氏はリリース当日、従業員らとサンフランシスコのチェイス・センター近くのスポーツバーでハッピーアワーを楽しんだとザ・ヴァージは伝えました。

コ・ウニ記者 koko@hankyung.com