イーサリアム財団、R&D構造改革を実施…一部従業員を解雇

イーサリアム（ETH）は、最近の危機に対応するためにR&D（研究開発）構造改革に乗り出しました。その過程で一部の従業員が解雇されたと伝えられています。

2日（現地時間）、仮想資産（暗号資産）専門メディアのコインデスクによれば、イーサリアム財団は同日ブログを通じて「重要な設計課題に集中するために構造改革を実施し、研究開発チームの一部を解雇した」と明らかにしました。

イーサリアム財団に対する批判が続く中、財団レベルで構造改革に踏み切ったと分析されています。実際、コミュニティ内では、財団がイーサリアムの技術的課題を解決できない場合、業界内での地位が危うくなるとの批判が出ていました。

現在イーサリアム財団はプロトコル研究開発部門を「プロトコル」にリブランディングし、イーサリアムレイヤー1の拡張性向上、ロールアップのためのブロブスペース拡張、ユーザー体験向上の3つの課題を優先事項として構造改革を行っています。

ティム・ベイコ、アレックス・ストークスなどの主力開発者たちは各戦略目標に基づいて配置され、一部のチームメンバーは退職しました。

これについてイーサリアム財団は「本日の変更はこれまでの働き方から脱却するものだ」としながらも、「こうした変化によってより柔軟で効果的な方向に進みたい」と説明しました。