概要
- 2026年度に適用される最低賃金が1万320ウォンに決定されたと伝えた。
- これは今年の最低賃金比で2.9%上昇した金額であると明らかにした。
- 17年ぶりの合意による決定だが、労働界の反発で不完全な合意にとどまったと伝えた。

2026年度に適用される最低賃金が1万320ウォンに決定されました。今年の最低賃金1万30ウォンより2.9%上昇した金額です。
10日、最低賃金委員会は政府世宗庁舎で開かれた第12回最低賃金委員会全体会議で2026年度の最低賃金に合意しました。合意による最低賃金決定は17年ぶりとなります。ただし、全国民主労働組合総連盟の労働者委員が退場した中で決定されたため、不完全な合意にとどまりました。
最低賃金の審議は、労働界と経営界が提出した最初の要求案の金額差を縮めていく方式で進められます。当初、労働界と経営界の最低賃金初期要求案の差は1470ウォン(労働界1万1500ウォン vs 経営界1万30ウォン)でしたが、会議を重ねるうちに720ウォンまで縮まりました。
しかしこれ以上進展がなかったため、公的委員は第10回全体会議で「審議促進区間」として1万210ウォン(1.8%)から1万440ウォン(4.1%)を提示しました。
労働界は期待よりもはるかに低い水準の上昇率に強く反発しました。全国民主労働組合総連盟の労働者委員は第12回全体会議で修正案の提出を拒否し、8時30分ごろ会議場を離れました。
郭容熙 記者 kyh@hankyung.com

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