概要
- リド（LDO）は長期的な持続可能性のために全従業員の15％を削減する計画を発表しました。
- 共同創設者のVasily Shapovalovは、今回の決定が持続可能な成長と運営重視の発展への意志を反映していると述べました。
- リドはイーサリアム（ETH）流動性ステーキングプロトコルで、ユーザーがイーサリアムをステーキングしながら流動性を維持できると説明しました。
イーサリアム（ETH）流動性ステーキングプロトコルのリド（LDO）は、長期的な持続可能性のために全従業員の15％を削減する計画を発表しました。
4日（現地時間）、The Blockの報道によると、リド共同創設者のVasily Shapovalovは「困難な決断でしたが、長期的な回復力に基づいて決定を下しました。今回の削減決定は、持続可能な成長と運営重視の発展への意志を反映しています」と述べました。
リドは2020年に開始されたイーサリアム基盤の流動性ステーキングプロトコルで、ユーザーがイーサリアムをステーキングしてネットワークのセキュリティに参加しつつ、流動性を維持できるようにサポートしています。
YM Lee
20min@bloomingbit.ioCrypto Chatterbox_ tlg@Bloomingbit_YMLEE
