リド、長期的な持続可能性のために15％の人員を削減

イーサリアム（ETH）流動性ステーキングプロトコルのリド（LDO）は、長期的な持続可能性のために全従業員の15％を削減する計画を発表しました。

4日（現地時間）、The Blockの報道によると、リド共同創設者のVasily Shapovalovは「困難な決断でしたが、長期的な回復力に基づいて決定を下しました。今回の削減決定は、持続可能な成長と運営重視の発展への意志を反映しています」と述べました。

リドは2020年に開始されたイーサリアム基盤の流動性ステーキングプロトコルで、ユーザーがイーサリアムをステーキングしてネットワークのセキュリティに参加しつつ、流動性を維持できるようにサポートしています。